Ваши задачи: Популяризация видения, миссии и ценностей компании; Выявление степени удовлетворенности сотрудников системой мотивации, компенсаций и поощрений, установление контакта и эффективное взаимодействие с сотрудниками всех подразделений компании с целью получения наиболее результативной обратной связи; Разработка и внедрение программ не...
Ваши задачи: Популяризация видения, миссии и ценностей компании; Выявление степени удовлетворенности сотрудников системой мотивации, компенсаций и поощрений, установление контакта и эффективное взаимодействие с сотрудниками всех подразделений компании с целью получения наиболее результативной обратной связи; Разработка и внедрение программ не...
Ваши задачи: Популяризация видения, миссии и ценностей компании; Выявление степени удовлетворенности сотрудников системой мотивации, компенсаций и поощрений, установление контакта и эффективное взаимодействие с сотрудниками всех подразделений компании с целью получения наиболее результативной обратной связи; Разработка и внедрение программ не...
Ваши задачи: Популяризация видения, миссии и ценностей компании; Выявление степени удовлетворенности сотрудников системой мотивации, компенсаций и поощрений, установление контакта и эффективное взаимодействие с сотрудниками всех подразделений компании с целью получения наиболее результативной обратной связи; Разработка и внедрение программ не...
Ваши задачи: Популяризация видения, миссии и ценностей компании; Выявление степени удовлетворенности сотрудников системой мотивации, компенсаций и поощрений, установление контакта и эффективное взаимодействие с сотрудниками всех подразделений компании с целью получения наиболее результативной обратной связи; Разработка и внедрение программ не...
Ваши задачи: Популяризация видения, миссии и ценностей компании; Выявление степени удовлетворенности сотрудников системой мотивации, компенсаций и поощрений, установление контакта и эффективное взаимодействие с сотрудниками всех подразделений компании с целью получения наиболее результативной обратной связи; Разработка и внедрение программ не...
Обязанности: продвижение HR- бренда компании/холдинга; формирование и развитие корпоративной культуры компании/холдинга; разработка мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата в коллективе; организация и проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных и от...
Обязанности: продвижение HR- бренда компании/холдинга; формирование и развитие корпоративной культуры компании/холдинга; разработка мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата в коллективе; организация и проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных и от...
Обязанности: продвижение HR- бренда компании/холдинга; формирование и развитие корпоративной культуры компании/холдинга; разработка мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата в коллективе; организация и проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных и от...
Обязанности: продвижение HR- бренда компании/холдинга; формирование и развитие корпоративной культуры компании/холдинга; разработка мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата в коллективе; организация и проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных и от...
Если Вы в курсе событий общественно-политической жизни Татарстана (Закамья) и готовы принять активное участие в жизни серьезного бизнес-издания, то будем рады Вашему резюме с сопроводительным письмом и вложенным портфолио. Задача: Написание оперативных и аналитических материалов, новостей и статей на различные темы ...
Если Вы в курсе событий общественно-политической жизни Татарстана (Закамья) и готовы принять активное участие в жизни серьезного бизнес-издания, то будем рады Вашему резюме с сопроводительным письмом и вложенным портфолио. Задача: Написание оперативных и аналитических материалов, новостей и статей на различные темы ...
Если Вы в курсе событий общественно-политической жизни Татарстана (Закамья) и готовы принять активное участие в жизни серьезного бизнес-издания, то будем рады Вашему резюме с сопроводительным письмом и вложенным портфолио. Задача: Написание оперативных и аналитических материалов, новостей и статей на различные темы ...
Если Вы в курсе событий общественно-политической жизни Татарстана (Закамья) и готовы принять активное участие в жизни серьезного бизнес-издания, то будем рады Вашему резюме с сопроводительным письмом и вложенным портфолио. Задача: Написание оперативных и аналитических материалов, новостей и статей на различные темы ...
Если Вы в курсе событий общественно-политической жизни Татарстана (Закамья) и готовы принять активное участие в жизни серьезного бизнес-издания, то будем рады Вашему резюме с сопроводительным письмом и вложенным портфолио. Задача: Написание оперативных и аналитических материалов, новостей и статей на различные темы ...
Если Вы в курсе событий общественно-политической жизни Татарстана (Закамья) и готовы принять активное участие в жизни серьезного бизнес-издания, то будем рады Вашему резюме с сопроводительным письмом и вложенным портфолио. Задача: Написание оперативных и аналитических материалов, новостей и статей на различные темы ...
Место работы г. Нижнекамск Обязанности: Сбор, обработка и подготовка материалов для внутренних коммуникаций Требования: Знание и понимание положения дел в отрасли. Знание законодательства в сфере СМИ, понимание информационного и рекламного рынка. Практика устано...
Обязанности: Искать крутые, актуальные и эксклюзивные темы с привязкой к Астраханской области; Собирать по ним фактуру, писать быстро-свежо-понятно; Разрабатывать и снимать материалы по заданию редакции; Выезжать на место событий и вести прямые включения ; Мониторить СМИ и блогосферу Требования: ---- Грамотная устная и п...
Обязанности: Искать крутые, актуальные и эксклюзивные темы с привязкой к Астраханской области; Собирать по ним фактуру, писать быстро-свежо-понятно; Разрабатывать и снимать материалы по заданию редакции; Выезжать на место событий и вести прямые включения ; Мониторить СМИ и блогосферу Требования: ---- Грамотная устная и п...
Обязанности: Искать крутые, актуальные и эксклюзивные темы с привязкой к Астраханской области; Собирать по ним фактуру, писать быстро-свежо-понятно; Разрабатывать и снимать материалы по заданию редакции; Выезжать на место событий и вести прямые включения ; Мониторить СМИ и блогосферу Требования: ---- Грамотная устная и п...
Обязанности: Искать крутые, актуальные и эксклюзивные темы с привязкой к Астраханской области; Собирать по ним фактуру, писать быстро-свежо-понятно; Разрабатывать и снимать материалы по заданию редакции; Выезжать на место событий и вести прямые включения ; Мониторить СМИ и блогосферу Требования: ---- Грамотная устная и п...
Обязанности: Искать крутые, актуальные и эксклюзивные темы с привязкой к Астраханской области; Собирать по ним фактуру, писать быстро-свежо-понятно; Разрабатывать и снимать материалы по заданию редакции; Выезжать на место событий и вести прямые включения ; Мониторить СМИ и блогосферу Требования: ---- Грамотная устная и п...
Обязанности: Искать крутые, актуальные и эксклюзивные темы с привязкой к Астраханской области; Собирать по ним фактуру, писать быстро-свежо-понятно; Разрабатывать и снимать материалы по заданию редакции; Выезжать на место событий и вести прямые включения ; Мониторить СМИ и блогосферу Требования: ---- Грамотная устная и п...
Обязанности: продвижение HR- бренда компании/холдинга; формирование и развитие корпоративной культуры компании/холдинга; разработка мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата в коллективе; организация и проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных и от...
Обязанности: продвижение HR- бренда компании/холдинга; формирование и развитие корпоративной культуры компании/холдинга; разработка мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата в коллективе; организация и проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных и от...
Обязанности: продвижение HR- бренда компании/холдинга; формирование и развитие корпоративной культуры компании/холдинга; разработка мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата в коллективе; организация и проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных и от...
